微软日本在此前8月进行了一项名为“2019夏季工作生活选择挑战赛”的试验,在8月整个月里,所有微软日本的员工都将实行上四休三的工作制度,在每个周五、周六和周日休假。日前微软官方发布了这一试验结果,与前几年8月份同期比较,2019年8月业务发展情况明显提高。
因为较少的工作日,明显减少了各方各面的消耗,与2016年同期相比,电力消耗降低23%、打印纸张消耗减少60%。而最令人吃惊的是,与2018年同期相比,员工的工作效率提高了近40%。产生这一变化的原因有好几个,包括实行上四休三后,微软日本规定员工每天花在邮件回复和开会时间不超过30分钟,使得有了更多的工作时间;同时每周五的休假,也让员工周一到周四的工作态度更加积极。
此外微软日本也宣布将会开展“2019冬季工作生活选择挑战赛”,继续实行上四休三来开拓员工在工作方式上的独立多样性。
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