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微软日本做了一项实验,每周工作4天,结果生产率提高了40%

发布时间:2019-11-05    浏览数:

日本微软进行了一项实验,每周工作4天。结果该实验获得了巨大的成功,生产率提高了近40%,员工满意度更高(92.1%的员工表示他们喜欢较短的一周)。

微软日本总裁兼首席执行官平野卓表示“工作时间短,休息好,学习时间多。必须有一个环境,让您感受到生活中的目标并在工作中产生更大的影响。我希望员工思考并体验如何在减少20%的工作时间的情况下实现相同的结果。”

微软日本做了一项实验,每周工作4天,结果生产率提高了40%(1)

尽管5天工作日已在全球的工作文化中根深蒂固,但效率却不如较短的工作周。在18世纪后期,由于工厂“需要” 24/7全天候运行,因此认为工作10-16小时是正常的。

直到威尔士激进主义者倡导缩短工作时间,并且提出“八小时工作,八小时娱乐,八小时休息”的口号后。如今,每天工作8个小时,每周工作5天,已经变成了我们的常态。但是,越来越多的公司和科学家正在重新考虑正常工作的时间,包括Microsoft Japan。

微软日本做了一项实验,每周工作4天,结果生产率提高了40%(2)

为了适应4天工作日,Microsoft日本的许多会议都被缩短或者远程进行。周末3天,不仅使生产率提高了40%,使员工的工作时间减少了25.4%,用电量减少了23.1%,打印纸张减少了58.7%。这意味着长周末不仅对员工健康有益,对环境本身也有利,使用的资源更少。

因此,减少工作天数,减少从家到工作场所的通勤次数,减少对“碳足迹”也必将对环境产生积极影响。如果我们国内的公司也执行4天工作日,你怎么看?

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