微软日本做了一项实验，每周工作4天，结果生产率提高了40％

日本微软进行了一项实验，每周工作4天。结果该实验获得了巨大的成功，生产率提高了近40％，员工满意度更高（92.1％的员工表示他们喜欢较短的一周）。

微软日本总裁兼首席执行官平野卓表示“工作时间短，休息好，学习时间多。必须有一个环境，让您感受到生活中的目标并在工作中产生更大的影响。我希望员工思考并体验如何在减少20％的工作时间的情况下实现相同的结果。”

尽管5天工作日已在全球的工作文化中根深蒂固，但效率却不如较短的工作周。在18世纪后期，由于工厂“需要” 24/7全天候运行，因此认为工作10-16小时是正常的。

直到威尔士激进主义者倡导缩短工作时间，并且提出“八小时工作，八小时娱乐，八小时休息”的口号后。如今，每天工作8个小时，每周工作5天，已经变成了我们的常态。但是，越来越多的公司和科学家正在重新考虑正常工作的时间，包括Microsoft Japan。

为了适应4天工作日，Microsoft日本的许多会议都被缩短或者远程进行。周末3天，不仅使生产率提高了40％，使员工的工作时间减少了25.4％，用电量减少了23.1％，打印纸张减少了58.7％。这意味着长周末不仅对员工健康有益，对环境本身也有利，使用的资源更少。

因此，减少工作天数，减少从家到工作场所的通勤次数，减少对“碳足迹”也必将对环境产生积极影响。如果我们国内的公司也执行4天工作日，你怎么看？