据报道,微软日本在8月规定周五为休息日,并且公司正式员工还能在这一天以“特别带薪假”的名目获得工资。此外,该公司还实施了一系列办公方式改革试验,诸如会议必须在30分钟内结束等。
报道称,一个月的3休制试验下来,该公司电费同比减少23.1%、印刷纸张数同比减少58.7%,劳动生产力提高了40%,该公司员工对这一制度的支持率超过了9成。
该公司今年冬天还计划实施第二轮类似试验,不过届时将会取消“特别带薪假”制度。
不过,也有反对者表示了担忧,他们认为,上班时间减少可能会导致劳动者在更多的空闲时间从事兼职,这意味着员工不得不在其更加有限的时间里,完成同样多的工作。
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