一周只上4天班是什么体验？微软员工发现：效率提高了40%

每周只工作4天、休息3天是一种怎样的体验？微软的一部分员工已经开始这么做了，并且效果非常理想。

微软发现，这样的工作制度不仅让员工工作更快乐，而且工作效率也大大提高。令人惊讶的是，实行这一特殊工作制度的不是其欧洲的分公司，而是以长时间加班闻名全球的日本分公司。

《卫报》报道截图

办公室用电量减少23%

《卫报》报道中称，今年8月份，微软日本公司尝试了一个名叫“2019年工作——生活选择挑战”的新项目，让公司的2300名员工连续五个周五休假，而且不会降低他们的工资。在试验期间，微软日本公司将其会议时间从60分钟缩短至30分钟，一些会议的参会人数上限为5人。

在这项试验结束时，微软日本公司发现这让公司的会议更有效率、员工们更快乐、工作效率大幅提高了40%。作为这项计划的一部分，微软日本公司还计划为这些员工的家庭度假提供最高10万日元（约920美元）的补贴。

微软日本总裁兼首席执行官Takuya Hirano在公司的官网声明中表示，“我希望员工思考并体验如何在减少20%工作时间的情况下实现同样的结果。”

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