微软都这么玩了，你还不来试试？
即便身在世界顶级的企业里，你也一定有过一些不那么顶级的体验：
部门之间沟通不畅；
长篇大论的群发邮件总让人get不到重点；
不清楚其他部门或项目究竟在做什么；
公司内训永远只能让你集中20分钟注意力，
然后就没有然后了……
久而久之，
你的工作也许会成为一座孤岛，
也许会成为一潭死水。
于是，你葛优瘫在桌前，
一边玩着“吃鸡”游戏，一边幻想：
要是工作也能跟游戏一样刺激就好了！
然而，你也许不知道，在大名鼎鼎的微软，
你的幻想已经变成了现实！！
4月23日至30日，微软全球技术支持部（CSS）来自全球16个国家的员工参与了一次热血的“赏金猎人”线上活动。他们将对被“通缉”的同事进行“追捕”，赢取赏金。
看上去很刺激有木有？更刺激的是，因为这是工作内容之一，所以员工们可以在上班时间“明目张胆”玩游戏，甚至还能赢取实物奖励！
事实上，这个刺激的活动是PaGamO平台帮助微软CSS部门进行的全新尝试：以轻松有趣的线上游戏的形式，通过学习任务的嵌入，帮助部门内各项目组成员了解其他项目的重要知识，并收集反馈意见，助力部门的共同发展。
正如前面提到的，成熟如微软这样的跨国企业，也会由于员工众多，部门与项目庞杂，发生沟通不畅、反馈不及时、信息不对称的情况。CSS内部同时运营的10个项目，就或多或少存在这样的问题。
如何让员工更好的了解其他项目的情况？
如何让各个项目获得及时的反馈意见？
如何让工作变得更好玩，调动大家的主动性与积极性？
PaGamO为微软CSS部门提供了最佳解决方案：
☆ 通过任务型游戏、充分利用碎片时间普及项目知识；
☆ 全面更新培训形式，激发员工兴趣；
☆ 金币、宝物等奖励，激发参与积极性；
☆ 攻占土地的对抗形式可提升团队互动性；
☆ 调查问卷嵌入任务，及时收集反馈意见；
☆ 可通过数据统计掌握员工学习情况。
参与的小伙伴们纷纷表示，此游戏有瘾！慎点！
根据统计，活动期间，人均登录次数超过5次，更有一位美国小伙伴平均每天登录超过了10次，应该已经把各个项目的情况摸得滚瓜烂熟了吧！
无论如何，对于参与此次活动的每位小伙伴来说，更重要的是，更多欢笑，更多收获：
关于PaGamO
PaGamO是由台湾大学教授叶丙成打造的多人在线游戏化学习平台，曾荣获沃顿商学院全球教育创新大赛总冠军。游戏玩家可通过回答题目来攻占领地、赢取宝物，还可通过魔王挑战巩固知识弱点。
PaGamO可为学校教育、证照考试、企业内训等提供充满趣味与竞争性的学习方式，致力于改变学习者的动机与心理，让学习充满乐趣！
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