浅析陆奇卸任百度总裁，一个从复旦，雅虎，微软到百度的传奇

果然世界上大多数是李彦宏式的人物，王石这样的真正对于自己的心血敢于放手的人真的太难得了。

想起了王石在大道当然讲的一个故事，十多年前他卸任万科ceo给郁亮转任董事长，第二天就强忍着不去参加高管会给新人添堵，前两周还忍不住在新总裁询问意见时，给出各种自己所认为的意见，很快在察觉到下面人的状态后，努力努力再努力的克制自己着去对新总裁负责的具体事务插手，只关注文化，品牌力和救火，甚至对自己忍无可忍的时候宁愿跑去运动和游学，也坚决不破坏确定下来的规则，毫无保留的放权和信任，引导，努力的克制自己，终于给万科真正留下了好的规则体系和人才梯队。可惜了陆奇

讲道理，没有陆奇画饼的话，谷歌进入中国，百度直接就废了。陆奇把饼都画好了，剩下的就看李夫妻怎么执行了，影响肯定会影响。不过像李夫妻这种能在公众下，说出，中国人不需要隐私的话来，我还是觉得，后背发凉，无下限是真的。 中国人的法律意识普遍比国外差 这要是放国外，以百度犯的那些事，一百个百度也不够死啊。

再者来看看陆奇的能力，陆奇是一个让人尊重的职业经纪人，他的前半生已经达到了巅峰，毕业于中国复旦大学计算机系，获得学士、硕士学位。1998年8月17号加盟雅虎（Yahoo!），十年间，陆从一个普通工程师一步步的成长，2006年4月14日，陆奇被任命为雅虎的资深副总裁，2007被再次提升为雅虎执行副总裁。2008年12月，加盟微软（Microsoft）任执行副总裁，担任微软Bing项目的负责人。是大陆华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别。2016年9月宣布从微软离职。陆奇2017年1月17日加入百度，担任百度集团总裁兼首席运营官，主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营。

2017年2月，陆奇被任命为百度公司董事及董事会副主席。 [1] 2017年3月起，兼任百度智能驾驶事业群组总经理。 [2] 陆奇博士除了在学术界的研究论文，还持有40个美国专利，被认为是微软搜索引擎的“Savior”（摘自《Business Week》）。陆奇集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身，在业界是非常罕见的奇才。”（微软CEO斯蒂芬·鲍尔默）

对于他而言，金钱，名望都已经达到了一个巅峰，他所在百度只是为了自我实现价值，百度内部也有着诸多员工视其为精神领袖也有很多人慕名加入百度，再看看他的业绩吧。

上图可见，陆奇的离职时间是在百度近一年来的股价最高点。以陆奇当时的职位来看，我们几乎可以说，陆奇算得上是力挽狂澜的把百度带回巅峰，业务结构的布局也已经完成，“主航道”和“护城河”也已经规划清楚，Apollo 也在他加入的一年多时间内有了明显的里程碑事件。在这个时间点离开既突然，又不算突然。说突然是指，应该好多旁观者觉得陆奇只要继续做下去，他个人也好、百度也好，都一定会获得更多的掌声，个人价值应该也会进一步提高，我也如此相信着；说不突然，是因为，外企流传着一些潜在的文化，比如对跳槽来说，首先不能因为自己即将离开就不对现在的工作和公司负责，其次就是离开的时间点优先选择平台最风光或个人最风光的时刻，因为此时个人在市面上的估值最高，有利于职业经理人的职业发展。如果基于上面那个假设（倒不是说非得要这么个名头，很有可能是在外企已经形成的价值观），说明陆奇的离职是基于理性考虑的，我个人也相信他是有周全的考虑过的。那么既然是理性的考虑，说明他想走，绝不是一天两天的事情，过往一定有一些事情在不断耗损着他和百度的心理契约，以致于最后不想坚持下去了。