华为要洗牌了？六位“创始元老”同时卸任

75岁的任正非说自己不过是一个“见记者”的傀儡

其实说到华为公司，很多人的第一反应就是创始人任正非。因为任老总是敢说敢做，身上发生了太多传奇，可以说华为公司这30年多年是在任正非的“襁褓中”长大的，任正非也一直扮演着一个掌舵人，不断带领着华为公司驶向前方。

但是任正非却是一个非常“不幸”的人，因为他曾经有过两位接班人，结果都失去了。

第一位是放弃了清华大学博士学位加入了华为公司的郑宝用，任正非在公司亲昵地称呼他为“宝宝”，并且直言郑宝用一个人的作用抵得上一万个人，任何人都不怀疑郑宝用就是下一个接班人。可惜的是，郑宝用后来被诊断出了脑癌，只能退居二线养病。

第二位太子就是李一男，这个曾经被称为“华为史上第一天才”的男人。他15岁的时候就被华中理工大学少年班录取，毕业之后也是加入了华为公司，第二天就转正成为了工程师。可惜的是，正因为从小就带着天才的桂冠，李一男不服任正非管教后来决定出去单干，最终却因为经济犯罪身陷囹圄，一代天才离开华为就陨落了。

两大接班人的离开让任正非非常难过，也正因为如此，他始终没有找到下一位接班人。华为的接班人问题也成为了媒体和网友们高度关注的事情，毕竟任正非依旧75岁高龄了。其实对于接班人的问题，任正非早就给过提示：不用太过担心，华为公司一直在运转，自己现在不过是一个“傀儡”，也没啥事做，平时多见见记者就好了。

华为高位，能者得之，但绝不可能是自己女儿

其实任正非这一次的卸任发生地很快，以至于外界根本来不及反应。而接班人也是华为公司的老员工田兴普，外界对于田兴普的了解也不是很深，只知道她是原来的华为技术有限公司的北京研究院所长。

其实对于接班人的选择，任正非很早之前就给出过答案：华为公司会选择有战略、懂技术并且能够“听得见炮声”的人来做接班人。在记者提问是否会选择自己的女儿做接班人之后，任正非坦然地说：任何人都有可能，但是她不可能，因为她并没与技术背景，自己不会把华为公司交给一个没有技术背景的人去管理。

看样子任正非不仅对于华为公司的员工们要求严格，对于自己和自己接班人的选择同样严格。不过田兴普教授已经是个老员工了，未来的华为肯定是要给年轻人接手的。各位觉得谁会是华为真正的接班人呢?余承东可能吗?