天眼查数据显示,11月22日,北京华为数字技术有限公司发生工商变更,原副董事长任正非退出,原董事长孙亚芳退出,原董事徐文伟、郭平等退出。此外,孙亚芳卸任法定代表人,由田兴普接任。
这一连串的“退出”信息,令人乍看有些懵。除了鼎鼎大名的任正非,这些大佬都是什么身份?
孙亚芳(1955):被称为“华为女皇”,曾是华为的二把手,是华为营销体系的缔造者;与不喜社交的任正非形成互补,被内部誉为“最懂任正非的人”。有消息称,孙亚芳虽已卸任,但仍为华为出力,提供经营方面的意见。
徐文伟(1963):华为董事会成员、战略Marketing总裁、战略研究院院长、华为芯片研发奠基人,其受采访时表示,华为战略研究院的使命是“让华为不迷失方向、不错失机会”。
郭平(1966):现任华为公司常务副总裁华为公司副董事长、董事会成员、轮值CEO及财经委员会主任,兼任西门子与华为合资成立的鼎桥通信技术有限公司董事长。
那么,接任孙亚芳的田兴普又是何人?知未君发现,百度词条上,他只有一个身份:华为技术有限公司北京研究所所长。
值得注意的是,北京华为数字技术有限公司正是华为技术有限公司的子公司,由华为100%持股。其主要负责的业务包括:通信产品的研发、销售以及技术服务等。也就是说,它几乎分担了华为目前最“吸金”的运营商业务和消费者业务两大板块。
我们无从知晓田兴普的年龄,但一份数据显示出了某个迹象:2019年度北京市积分落户人员名单公示,北京华为数字技术有限公司获得积分落户的人数最多,有217人,占该批次总人数的3%,这些人的平均年龄仅为39岁。
至此,人事“大换血”的意义已大部分明了:五六十年代的大佬正在淡出视野,或者说,去承担其他关键的分支点;而更多年轻有为的力量正在注入!
当然,任正非的卸任最是令人关注。不过,这位老人此前接受欧洲新闻台采访时已经坦言:其实华为的交班已经完成很多年,不是现在才交接班;公司一直在运转,我只是悬在中间的一个傀儡。
关于何时退休,任正非和马云一样,认为只要公司达到两个条件:1.当自己的思维方式有了障碍;2.美国政府“批准”他退休。“现在公司在危机状态,有时候我还需要做一做傀儡,出来见一见记者。”
大换血之下,任正非曾经的话语成为了今天见证!他说:火线选人,战壕中提拔,需要增加我司的新鲜活血,如此士兵也能当将军,大可鼓舞士气。这就是任正非的考量,更是他的底气——对华为能继续强大的信心!尽管华为交班完成了很多年,任正非依旧是最鼓舞人心的领导者!
老子《道德经》有言:太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次畏之;其次侮之!最好的领导者,往往是默默无闻、久居人后的;但知未君觉得,这样的领导者,必要时挺身而出,也是能让人真臂高呼的,因为他已然是公司的精神支柱!
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