有多大仇，亚马逊为何盯着微软高管挖？

亚马逊作为国际知名企业，里面自然是人才济济。不过，说到底高端人才就这么多，大公司之间你挖过去我挖过来本也是常有的事。

然而，根据薪酬分析创业公司Paysa指出，近年来，亚马逊可谓是盯上了瑞软了，从微软挖来的高管数量超过其他任何一家公司。

具体来说就是，2015~2017年这3年时间里，有不下30名总监或更高级别的高管从微软跳槽到亚马逊。

排在亚马逊挖角目标公司第二位的是谷歌，仅有5人跳槽；同期的苹果和eBay则只向亚马逊送去了2名高管；Facebook、沃尔玛和Netflix则较为“坚定”没有跳至亚马逊怀抱。

不过，据Paysa称，他们的统计数据只包含了加盟亚马逊之前在微软任职的高管，并没有统计在其他科技企业任职的高管名单。

Paysa指出，自己是通过分析至少500万份简历得出了上述数据，但那些没有及时更新他们档案信息的人则可能没有统计在内。

至于为何亚马逊就盯着挖？外界有不少声音存在。

从地理位置上说，两家企业总部都位于西雅图临近地区或许是很重要的一个因素。亚马逊在近年来的飞速发展使得其对包括高级经理在内的高端人才有着巨大需求，该公司的员工总数也在短短3年间成功翻番。

而另外一个更深层的原因可能还是因为，两者在大众眼中截然不同的印象吧。

比如，就拿亚马逊目前的应用科学主管鲁希·萨里卡亚来说，他之所以会选择亚马逊，有很大一部分原因都是亚马逊的Alexa比微软的Cortana不管在哪一方面都更加受欢迎。

有时候，大佬们的心思还真是不好猜。

另外，苹果和谷歌两个死对头也常年处于互相挖人的状态。

今年4月。苹果宣布挖走前谷歌高管、人工智能部门负责人约翰·贾尼安德将执掌苹果的“机器学习和人工智能战略”部门。并成为直接向库克汇报的16位高管之一。

不止是从谷歌挖人，苹果这几年从科技公司挖角员工的动作也不断。几个月前他们还挖来了迈克尔·阿布特。

阿布特曾经任职推特公司副总裁，在微软出任总经理时为公司搭建了Azure云平台。前几年他转型成为风险投资家，入职苹果之后负责Siri的部分研发工作。

其实，巨头们近几年之所以为如此积极，也是由于AI领域竞争日益激烈。而各个科技巨头都已展开积极地筹备工作，为今后即将开始的“战斗”最好准备。而站在金字塔顶端的人才就这么几个，因此，频繁的挖人也就容易理解了。