在2000年时,微软是全世界市值最高的公司,而且在几乎所有的商业竞争中无往不利,即使打官司也不落下风,以至于大家觉得它处于不败之地。
于是就有人问微软的创始人比尔盖茨:“你觉得谁(哪家企业)是你的竞争对手呢?”盖茨说:“是高盛。”
为什么盖茨会觉得一家和自己在商业上完全没有交集的投资银行会是自己的竞争对手呢?那是因为盖茨认为,两家公司最终的竞争,是人才的竞争。
高盛招人的原则,跟谷歌,微软的要求大同小异,特别看重一个人的思维方式,比如遇到问题解决问题是否具有工程思维。另外的就是一些软实力了,比如性格外向,具有一定领导力,善于与人沟通等。
今天给大家介绍高盛三道比较具有代表性的面试题:
第一题非常简单,时间在3:15的时候,分针和时针的夹角是多少?
这道题学过初中几何的人很容易就算得出来,但是,扪心自问,现在即使读上大学的人,有多少人能回答出来?
考这样一道题,主要是把一些数学基础差,对数字不敏感的面试者刷掉,毕竟一个好的金融人士,要对数字极为敏感。
第二题就有点意思了,纽约上空在任何一个时间点,有多少架飞机?
这显然是在考面试者收集信息,然后入手解决问题的方法,至于最后给出的答案是多少倒不重要,当然,瞎猜是不行的。
通常有点常识的人都知道纽约附近有三个国际机场,如果按照每个机场每三分钟起飞一架飞机,同时降落一架飞机,那么这三个机场大约平均一分钟起降两架飞机。
飞机起飞和降落速度如果按照每小时300公里计算,纽约的直径大约是30公里,也就是说飞机在起降时有6分钟是在纽约的天空,因此任何时刻纽约上空平均有2*6=12架飞机。
以上的数据信息其实很容易可以从网上搜索得到,高盛为什么要问这种问题呢?因为要想估算一个市场的大小,一个公司潜在收入的规模,就是靠这样收集信息,做合乎逻辑推理的过程。
第三题没有标准答案,但是难度大了很多:如果你被压缩成一根铅笔高的人,掉进了果汁搅拌机中,怎么出来?
虽然不像调到井里这么深,但是搅拌机四壁光滑,下面还有把刀,你的体重又不足以把比你重这么多的搅拌机推倒,到底该怎么办?
这道题主要是考验面试者的脑洞是否能大开,想法有创造力,另外就是看面试者是否对这些奇怪的问题感兴趣。
既然没有标准答案,我就举一个比较有创造力的答案给大家参考参考。
因为脑子被变小了这么多,智力肯定也低得可怜,与其想办法自己爬出来,还不如想办法求救,借助一些计算机,手机等工具。在职场上,我们特别要懂得借助别人的帮助工作。在遇到困难的时候,不要总想着自己一个人解决超出自己能力的问题。
在问题解决后,回头思考一下,是谁把我变成铅笔这么小,又是谁把我丢进了搅拌机,以后避免跟这样的人合作。
这三天关于谷歌,微软,高盛的面试题目,不知道有没有对屏幕前的你有所启发,这些顶级公司清一色都要求员工有一个解决问题的工程思维,而不是单纯要一个结果,毕竟,他们招的是你的未来,而不是你的现在。
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