本月7日,微软对外宣布公司将进行重大重组,计划裁减近3000名员工。据悉,此次裁员中约75%的份额主要是针对来自美国之外地区的销售部门,裁员数量约占微软总体销售人数的近10%。
微软中国公关部相关负责人近日表示,微软公司实施的这一系列的改变,旨在为该公司的客户和合作伙伴提供更好的服务。部分员工已经得到了通知,他们的岗位正在被重新评估或是取消。与其他公司一样,微软也定期会对自身业务进行重新评估。根据评估结果,公司可能会在某些领域进行相应的人员调整,在其他领域里进一步加强投入。

截至今年3月,微软拥有约52000人从事全球销售及营销业务,占其全球雇员总数将近1/2。
貌似7月已经成为了微软的“裁员月”,因为在2015年7月,受制于手机业务的增长乏力,微软宣布裁员7800人。而在去年6月30日,微软发布完财报不久,就宣布将分批次裁员2850人,其中超过900位是销售人员。
在2013年的1.8万名员工大裁减中,因为微软70亿美元收购诺基亚设备与服务部门,有1.3万名员工因此丢掉了饭碗。
硬件营收下滑或许是微软裁员潮的导火索,微软硬件销售量正在不断下降。微软四月末发布的2017财年第三财季财报显示,其个人计算业务营收同比下降7%至88亿美元。其中surface业务最初还给微软带来了数十亿美元的营收,但因为新产品延期交付、同类产品的激烈竞争和挤压等不利因素,同比下滑近26%。
此次重组目的被普遍认为是在裁员后,公司将会集中精力开拓云业务,快速发展。因为最近几个季度以来,微软的云业务增长态势喜人,第三财季微软云计算业务营收增长11%达到67亿美元,其云服务产品Azure销量更是大增93%。目前正是需要重组其销售团队的时机。

依赖传统软件和云计算业务的发展优势,虽然硬件业务在大幅下滑,但上一季度微软的总营收和利润率仍然能够正向增长。
包括亚马逊、谷歌、甲骨文和Salesforce等硅谷巨头都在争夺云计算市场。现在的微软也正在努力成为一家云计算服务公司,该公司正在通过大力投资人工智能等新兴领域,希望追赶亚马逊的AWS云计算。并希望其Dynamics(客户关系管理软件)和Azure Stack(将于2017年中期推出)实现“垂直发展”,进入医疗卫生、金融服务等更加专业的市场。

针对裁员的消息,微软暂未发表评论。裁员对于那些失去生计的人来说是一件十分痛苦的事情,但这是微软转型中必须经受的阵痛。未来几年内,微软可能还会裁撤更多工作岗位。(综编/硬度网 Elva)
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