雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI

发布时间:2019-12-11    浏览数:
小米公司KPI管理是互联网公司的一朵奇葩,公司不定KPI,雷军说过,"我们决定继续坚持"去KPI"的战略,放下包袱,解掉绳索,开开心心地做事。小米公司永远是小公司,但是他是国内最高的准入门槛公司,小公司的灵活性和对市场反应的快速性是他最大的优势。"雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(1)

没有绩效管理,企业就谈不上管理。因为一切管理活动都是为了产出更好的绩效。

不过,绩效管理一定要选对适合自己、有效落地的方法和模式。

当前,绩效考核最常用的工具主要有KPI,但近些年来,越来越多的企业意识到KPI考核存在许多的局限性。

雷军:KPI已经不适用现代企业的发展雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(2)

因为KPI会让员工迷失自我,而小米的工作核心是,是做出让用户尖叫的产品,提高客户的体验。

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(3)

小米强调要建立透明的利益分享机制

在互联网时代,企业赚多少钱都是透明的,所以企业必须建立透明的利益分享机制,基于每个人的能力跟贡献分享利益。

很多人说小米是去文化管理,其实我认为它恰恰是文化和价值观管理。小米的7个初始合伙人原本都是老板,为了共同的理想和目标追求,7个不同能力、不同价值取向的人聚在一起,把这个事情做了起来。

靠价值观凝聚人、牵引人,一切围绕客户价值,组织扁平化、管理简单化、强调速度,这是我们从小米的实践中看到的互联网时代管理的创新。

#pgc-card .pgc-card-href { text-decoration: none; outline: none; display: block; width: 100%; height: 100%; } #pgc-card .pgc-card-href:hover { text-decoration: none; } /*pc 样式*/ .pgc-card { box-sizing: border-box; height: 164px; border: 1px solid #e8e8e8; position: relative; padding: 20px 94px 12px 180px; overflow: hidden; } .pgc-card::after { content: " "; display: block; border-left: 1px solid #e8e8e8; height: 120px; position: absolute; right: 76px; top: 20px; } .pgc-cover { position: absolute; width: 162px; height: 162px; top: 0; left: 0; background-size: cover; } .pgc-content { overflow: hidden; position: relative; top: 50%; -webkit-transform: translateY(-50%); transform: translateY(-50%); } .pgc-content-title { font-size: 18px; color: #222; line-height: 1; font-weight: bold; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; } .pgc-content-desc { font-size: 14px; color: #444; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; padding-top: 9px; overflow: hidden; line-height: 1.2em; display: -webkit-inline-box; -webkit-line-clamp: 2; -webkit-box-orient: vertical; } .pgc-content-price { font-size: 22px; color: #f85959; padding-top: 18px; line-height: 1em; } .pgc-card-buy { width: 75px; position: absolute; right: 0; top: 50px; color: #406599; font-size: 14px; text-align: center; } .pgc-buy-text { padding-top: 10px; } .pgc-icon-buy { height: 23px; width: 20px; display: inline-block; background: url(https://s0.pstatp.com/pgc/v2/pgc_tpl/static/image/commodity_buy_f2b4d1a.png); } 真正优秀的领导,都在熟读的5册经典管理秘籍!浓缩管理精华 ¥99 购买

如下图:

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(4)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(5)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(6)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(7)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(8)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(9)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(10)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(11)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(12)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(13)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(14)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(15)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(16)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(17)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(18)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(19)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(20)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(21)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(22)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(23)

雷军:小米永远是小公司,企业强调责任感,不设KPI(24)

上一篇:vivo5G开放日之旅收获满满,日产10万台的工厂原来有这些奥秘 下一篇:爆款旗舰发布新版本,华为Mate30Pro5G8GB+128GB版即将到来

相关资讯

最新热门应用