华为老员工，离职被羁押251天：面对企业和资本，个体永远是弱者

作者 l 粥左罗

来源 l 粥左罗（ID：fangdushe520）

大家好，我是粥左罗，这篇稿子发出后很可能被封，但万一没被封，或许可以帮一点小忙。

我是写文章的，有一定数量的读者，能发出一些声音来，就应该力所能及的做一点事。并不是每个人都有渠道发出声音，哪怕他受了巨大的委屈，哪怕他处于巨大的绝望中。

周日上午我去石家庄参加一个朋友的婚礼，台上在进行仪式，我坐在下面掉了一滴眼泪，因为《离职补偿变敲诈勒索款 华为前员工被拘251天：我没觉得怕，只觉得冤》（已被删）中的一段话：

“我现在最大的诉求就是与华为高层达成一次沟通，但我们之间没有沟通桥梁。我的社会地位无法和他们沟通。”

一句“我的社会地位无法和他们沟通”扎的我特别难受。我把文章分享到社群里，一种深深的无力感。

一整天我脑子里都在回荡这句话。

后面那篇文章也被封掉了。微博上相关话题不予显示，知乎上的主题和相关的几百个回答被清空。

说说这件事吧。

李洪元，42岁，2005年进入华为，工作12年，一个人在深圳奋斗，2018年1月31日被劝退离职。李洪元尊重公司决定，但提出了2N的补偿方案（2N指每工作一年补偿2个月工资），工作12年，补偿24个月工资，属合理补偿。

经协商，公司同意补偿其331776.73元，扣除税金约3万元，李洪元拿到30万，拿到钱的日子是2018年3月8日，但是这笔钱是从部门秘书个人账户汇出的（记住这个信息）。

大概过了9个月，2018年12月16日一早，李洪元在家，警察上门把他的电脑、手机收走，被告知“涉嫌职务侵占”，然后被带走。到派出所后，罪名变为“涉嫌侵犯商业秘密”。2019年1月22日，李洪元收到逮捕证，罪名是“涉嫌敲诈勒索”。

直到2019年4月分，李洪元才知道，是因为那笔离职赔偿引起的，罪名的核心理由就是，当时的30万补偿款是由部门秘书的个人账户转给他的，公司告他敲诈勒索。

魔幻的事情来了。

2019年8月22日，深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉条件，决定对李洪元不起诉，次日，李洪元重获自由。

这件事太让人愤怒，还有很多细节上面没有写完，我写写这件事给我的几点思考，也把事情给大家说得更完整一些。

深圳市龙岗区人民检察院《刑事赔偿决定书》显示，李洪元获得了10万元的国家赔偿。同时会向李洪元原工作单位及父亲所在的工作单位发函，为其消除影响、恢复名誉。

但不管怎样，永远不能更改一个事实：他已经被关押了251天。

拘留期间，李洪元90多岁的爷爷去世了。他本来一个人在深圳奋斗，妻子在老家照顾女儿，因为这件事，妻子四处奔波，直到现在还不敢把事情告诉女儿。但李洪元说，随着网络传播，女儿估计也知道了。

最初他在看守所，什么也做不了，只能发呆，等待，等待家人帮他请律师。妻子去找过法律援助律师，但那名律师认为他有罪。妻子只好蹲在看守所门口，最终才找到代理律师。这里有个细节，李洪元是1月收到逮捕证，4月份才被告知是因为那30万被公司告敲诈勒索。

李洪元在看守所的无助，谁能体会。

事件中有个核心是，公司告李洪元敲诈勒索的重要证据是，30万补偿金是由部门秘书通过私人账户转给他的。

李洪元最终重获自由不被起诉的最核心证据是：2018年1月31日他和人事谈判赔偿事宜的2小时12分24秒的录音。

李洪元为什么要录音？

引出另一件事。

李洪元离职前是在逆变器业务部门。在这个部门工作期间，他发现了业务造假问题，2016年11月21日晚10点24分，他向公司发送了举报邮件。（既然提到了举报，也说明一下。2018年2月2日，华为人力资源委员会发布了《对逆变器业务部业务违规责任人对问责决定》，证明举报的事实存在。）

之后李洪元察觉到自己可能受到打击报复，2017年7月他在工作中被边缘化，为了自保，他养成了随身带录音笔的习惯，正是这个习惯救了他。

李洪元被关押期间，妻子在他朋友的电脑上找到了这段录音的备份，作为证据提交到了检察院。

录音内容是，当时他和人事谈判时，谈话内容并没有涉及到任何以“举报业务造假”来要挟获取赔偿的事实。30万元属正常离职补偿。

一个可怕的事实就是，如果当时的谈话没有录音作为后来的重要证据，那么李洪元很有可能不仅不会获得自由，反而是更长的牢狱之灾。可怕至极。

不管怎样，是华为告的李洪元“敲诈勒索”，并因此让他被关押251天，那么最终检察院认为李洪元犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉条件，决定对李洪元不起诉后，华为是不是应该做一个公开道歉？

不道歉，华为至少做一个公开回应也行吧？

至今什么回应都没有。

回应当然需要时间，但是因为在走流程，还是根本不想回应呢，毕竟检察院的判定在2019年8月22日就出来了。

3个多月时间，不够做一个回应么？

或许华为像网易一样，最终会出来道歉说明，但问题是如果这件事没在网上闹大，这件事是不是就过去了？如果没有舆论施压，大众会知道这样一个人在经受这样的事情么？

而且，微信公众号上已经有两篇曝光这件事的文章被封了，知乎上几百个问题也被清空了，有时间控制舆论，没有时间写一封回应么？

现在舆论压不住了，希望这件事能被更大范围的探讨，最终得到一个解决。

今天，我很开心的看到《环球时报》总编辑胡锡进也在12月1日晚23点21分发微博呼吁华为尽快做出回应。

希望更多人参与进来，推进这件事的解决，不要让舆论被压下去，每个人的力量虽小，但也是一份力量。

对华为来说，李洪元不是别人，他是在你们一个提倡奋斗者精神的公司为公司奋斗了12年的老员工，就换来这种下场？

李洪元在华为奋斗了12年，离职补偿30万，这是按照2N的条件赔偿的，倒推出来就是李洪元在离职时月薪大概1.3万左右，华为2018年全球销售收入7212亿，净利润593亿，给老员工的这点钱还不愿意出。

去年我听薛兆丰的经济学课，讲到“谁来当老板”这个模块时，听到很多耳目一新的观点认知，其中提到“人们为什么不会争着当老板”，因为“谁是弱者谁当老板”。

薛老师指出，在企业中，是资本家强还是劳动力强？谁更容易牵制、操控剥削对方呢？资本家投入资源后想撤回并不容易，而劳动者投入的是他们的劳动，他们随时可以付出，也随时可以收回，资本家的脑袋无法安在这些资本上，不可能24小时看着自己的资本，而劳动者随时可以掌控他所提供的劳动力的品质和数量，偷懒很容易，假装卖力很容易，多吃多占很容易，所以说资本和劳动力之间，资本往往是弱者，劳动力往往是强者，企业管理的本质是，防止劳动力滥用资本。

去年听的时候，很受启发，我作为一个刚创业的小老板，认为确实如此。

今年连续经历了网易、华为这些事件，我觉得上面那些理论都是屁话。

理论或许能说得通，但拜托回归一下现实好不好，理论再正确，现实中怎么执行？

赤裸裸的现实就是，一个个体面对强大的企业和资本，永远都是弱者。

一个弱势的个体，面对一个巨无霸企业，一点还手之力都没有，悲哀。

这就是为什么我会看到那句“我的社会地位无法和他们沟通”无比心痛的原因。

李洪元出生在普通的工人家庭，高考前在奥林匹克竞赛中拿到浙江省赛区第一名的成绩，高考考上了北京信息科技大学的计算机专业。这已经算是非常优秀的一个人了，面对大企业，依然使出浑身力气不能保住自己，发出“我的社会地位无法和他们沟通”的感概。

李洪元今年42岁了，已经很难再找工作了，面对这种事情，他说自己不怕，只是觉得冤。

说实话，他不怕，我还怕呢。

为什么呢？面对当下的舆论，我相信华为最终会出来道歉，但如果事情没有被爆出，会得到解决么？我们最近看到了一些解决了问题的个体，但还有千千万万个被大平台欺负了发不出声音的怎么办？我们根本看不到听不见他们。

当然能解决一个算一个吧。

希望华为能尽快出来做个回应。

希望这篇稿子能活得久一点。

本文来源：公众号 @粥左罗，作者粥左罗。

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