林斌担任小米集团副董事长,并继续兼任手机部总裁,向CEO汇报。
王翔晋升为小米集团总裁,负责管理集团职能平台,并协助CEO管理集团运营,向CEO汇报。
周受资出任国际部总裁,向CEO汇报。董事会已成立专项小组,近期选聘新的CFO,在新的CFO到岗前周受资将继续兼任CFO。
卢伟冰出任中国区总裁,继续兼任Redmi品牌总经理,向CEO汇报。
何勇晋升小米集团副总裁,分管政府事务部、行政部、区域拓展部,向集团总裁王翔汇报。
联合创始人黎万强因个人原因离职,高级副总裁祁燕因个人要求正式退休,他们两位都将出任小米集团高级顾问。
谈及为何在此时进行小米集团管理层的重磅人事变动,雷军指出:明年是小米5G业务的冲锋年,也将是小米推动“手机+AIoT”的关键年,我们需要更强有力的集团管理支撑,需要干部轮岗机制持续带来的组织革新活力。为此,经管理层讨论决定,作出新一轮的集团干部任命。
小米永怀感激,并将回报以每一步坚实向前的成绩。
相信坚持的梦想,相信变革的力量,小米的未来会更加辉煌!
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