最近,微软喜讯不断,盖茨喜笑颜开!
2019年以来,微软股价累计上涨48%;2019年10月底,微软击败亚马逊和谷歌,拿下美国国防部价值100亿的云计算合同;2019年11月中旬,64岁的微软创始人比尔·盖茨超越亚马逊贝佐斯重回世界首富。
2019年11月20日,Stifel Nicolaus的分析师布拉德·里巴克在一份报告中表示,微软云计算Azure的规模超乎外界的想象,年化营收已达到了170亿美元。分析师预计,微软的云计算业务Azure在未来几年将快速发展,2023财年成为旗下营收最大的业务,2030财年的营收将达到900亿美元。
被移动互联网抛弃的微软,被苹果、谷歌甩在后面的微软,曾停滞不前的微软到底是如何再度崛起?他又能否再引领一个新时代?
深度爆料
10月25日,美国五角大楼宣布,将一份价值100亿美元的云计算合同授予微软,而非一直以来的亚马逊,合同期限为10年。自那日起,微软股价上涨了5%,今年以来,微软的股价累计上涨48%,这令盖茨所持的1%的股份大幅增值,一度超过了贝佐斯,再次登上世界首富的宝座。
PC时代,微软是毋庸置疑的软件巨人,凭借Windows和Office两大软件改变了每一个地球人的生活和工作,。但是在移动互联网时代,微软却遭遇了太多的失败和挫折。
微软的迷茫时代
从1998年鲍尔默升任微软总裁,2000年成为微软CEO以来,一直都在推动微软新业务——特别是硬件业务发展。鲍尔默看到消费电子硬件业务未来的前景,希望在此领域能有所作为。盖茨则一直忙着打造面向未来的智能豪宅。面对移动互联网这么大的市场,微软自然不会无动于衷。
但无论是基于Windows CE开发出全新的软件Windows Mobile——HTC,音乐管理软件Zune,还是第一款硬件Zune播放器,Kin1/2两款Windows Phone,微软始终未能取得成功。
最终鲍威尔力排众议,决定收购手机老牌诺基亚。意图很明显,微软收购了诺基亚的手机和操作系统,想要通过自己的WP系统实现自己在移动互联网的再度雄起。然而诺基亚此时同样正在被移动互联网边缘化,结果我们都早已清楚,此次联姻对于两家企业的回归大业并无成效,微软的智能手机做的一塌糊涂,WP操作系统虽然叫好却不叫座,最终铩羽而归。
到了2008年微软已经进入了最糟糕的时刻,当时的微软已经陷入了转型和业务进化的低谷期。在内部,2008 年微软的个人计算机出货量和财务增长已经陷入停滞状态。2008 财年,微软营收 604.2 亿美元,2009 财年下滑到 584.37 亿美元。
再看彼时的苹果,自2007年首代iPhone面世以来,苹果公司的营业收入迅速增长。2008年—2015年的8个财年,苹果公司的平均营业收入1116.67亿美元/年,净利润约273.83亿美元/年,成为人类有史以来最赚钱的科技公司之一。
显然鲍尔默时代,微软的营收数据并不难看,但是带领微软重回巅峰时刻似乎不太可能。
对的人+对的突破口
错失移动互联网的微软,在2008年之后已经被苹果、谷歌远远甩在了后面,这家老巨头面临着巨大的危机,如果还不能让自己找到全新的增长点,微软很可能会成为下一个柯达。危急时刻,一个人,一个决定,为今天微软的重振埋下了种子。
2015年接替鲍尔默的微软第三代掌门印度人萨提亚明确了微软的云战略步骤,微软将围绕 Office、Azure 大力发展云业务,通过云端平台重塑生产力和流程,建立以云计算为核心的生态系统,涵盖终端用户、开发者、IT 管理等 3 类用户的协同利益链。自此,微软将智能云作为了自己未来的焦点。
现实证明了这个决策的正确性。2016 财年—2019 财年,“更多个人计算”板块营收增幅分别为 -7%、-3%、8%、8%;而“智能云”这四年的营收增幅分别为 6%、10%、18%、21%。“智能云”业务成了微软三大业务板块中增速最快的业务。
一切都在朝着美好的方向发展。
重回巅峰,未来可期
10月24日,微软公布了截至9月30日的2020财年第一季度财报。财报显示,微软该季度营收为331亿美元,相较上一财年同期增长14%,超出华尔街分析师平均预期的322.3亿美元,净利润为107亿美元,同比增长21%。每股收益1.38美元,大大超出分析师预期的1.24美元。运营收入方面,微软该季度运营收入同比大增27%,达127亿美元。
近日,能够击败亚马逊——这份五角大楼“联合企业防御基础设施”(JEDI)合同的热门选手,拿下军方百亿项目,更是让微软找回了往日的自信。
有分析师表示,微软拿下JEDI这个项目,具有里程碑式的意义,将改变未来十年内云计算领域的竞争格局。
猎头分析
这世界上,没有永远的胜利者,也没有永远的失败者,只有是否顺应时代潮流者。老微软的再度雄起正是因为他找到了迎合潮流的突破口。未来在以云计算为基础的云生态下,微软很可能拔得头筹,真正改变世界科技新格局。
对此,猎头行业资深人士——卫士蓝人力资本运营总监鉏综认为,微软能成功迎来第二春的关键是第三代掌门人萨提亚的英明决定。卫士蓝人力资本为数千家大中型知名企业输送过数千名高端人才,我们发现,一个真正的人才完全可以使一家企业起死回生。
对微软的未来,大家怎么看?
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