为了从谷歌、微软等挖角, BAT都使出了哪些奇招?

按：腾讯于今日（5月2日）正式任命前微软研究院首席研究员俞栋博士为AI Lab（人工智能实验室）副主任，并成立美国西雅图AI实验室。为何腾讯会把人工智能中心放在美国的西雅图？业内人士猜测，这是为了挖微软的墙角。

在4月初的深圳IT领袖峰会上，马化腾曾把挖角说得清新脱俗：“过去一年我们也招了挺多的人，我们在微软总部西雅图还设置了一个实验室。因为很多微软的人不愿意离开西雅图，所以我们就在旁边设，没有办法，人才就是这样。”

其实，腾讯在海外设立人工智能研究院，只是中国公司组队挖墙脚的一个缩影。随着AI浪潮的兴起，百度、阿里、京东、滴滴等巨头也已经在美国打响了人才争夺战。不过，这些在美国并没有多少业务的中国互联网公司为何纷纷出海，在大洋彼岸设立研发中心，卖力招揽AI人才呢？认为有以下几点原因：

中国AI发展迅猛

从乏人问津到炙手可热，人工智能不过经历了短短几年时间，业内人士甚至将2016年定义为“中国人工智能元年”，为什么AI这个概念在中国这如此之火？除了BAT等大公司的推波助澜之外，其实还有中国政府的背书。

2016年4月，工信部、发改委、财政部联合印发《机器人产业发展规划（2016-2020年）》，重点开展人工智能、机器人深度学习等基础前沿技术研究；5月，国家发改委、科技部、工信部、网信办联合发布了《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》；今年3月5日，“人工智能”更是首次被写入李克强总理的政府的作报告。

此外，根据麦肯锡全球研究院日前发布的报告，AI驱动的自动化可以给中国经济一个推动力，预计每年会带动0.8到1.4个百分点的GDP增长。而赛迪顾问电子信息行业高级分析师向阳则表示，“到2018年，中国人工智能市场规模预计将突破380亿元，复合增长率为26.3%。”

国内AI人才缺乏

虽然中国的AI技术在过去几年取得了长足的进步，就连创新工场创始人李开复都曾表示，“中国人适合做人工智能，世界上43%的人工智能论文都是中国人写的。”但是中国在基础研究方面仍然落后于美国，其中一个主要原因是人才短缺。

中国目前只拥有不到30个专注于人工智能的大学研究实验室，仅靠这些实验室无法输出足够的人才满足中国AI行业的招聘需求。

据LinkedIn统计，全球目前拥有约 25 万名人工智能专业人才，其中美国约占三分之一。此外，中国只有不到25%的人工智能从业者拥有超过10年的行业经验，而在美国这一比例为50%。

国外的限制，国内的诱惑

虽然国内缺乏AI人才，但这并不代表深处海外的华人没有实力。据了解，2006到2015 间，华人作者参与的顶级AI论文，占全部顶级AI论文数量的比例，从23.2%增长到42.8%。

作为别挖角的重要对象，在海外工作的华人往往面临职场天花板，看看知乎上有多少比较“在美印度人和在美中国人”的问题就知道了。此时，国内公司的发展壮大，以及巨大的机会就更加具有诱惑力。

当然，不可否认的是，很多华人也是抱着一颗拳拳赤子心，从微软、谷歌等科技巨头跳槽到中国公司，希望能够推动中国AI的发展。

那么，中国的科技公司们是如何在海外招揽AI人才的呢？整理了BAT、滴滴、以及京东近几年在美国的战略布局。

百度

2011年的时候，李彦宏和其他百度高管们一致认为，进军硅谷的时候到了。同年7月，百度美国研究院在硅谷的Cupertino设立了第一个办公室。

据悉，百度美国研究院的HR招募到的第一名员工是James Peng，他曾在谷歌广告团队工作过8年，是资深架构师、大数据和云计算专家。至于当时为何会加入百度美国研究院？James Peng表示：“我是中国人嘛，一直都在关心中国互联网的发展，如果能够到中国公司挺好的。”

很快，这个只能容纳20多人的办公室就满员了，于是百度美国研究院搬到了如今的Sunnyvale，占据了其中一栋办公楼的一层。随后，人员规模也扩张到了100多人。

2014年5月，人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一——吴恩达加入百度，担任百度公司首席科学家，负责百度研究院的领导工作，尤其是Baidu Brain计划。与吴恩达结伴而来的是另一位斯坦福大学的计算机博士后Adam Coates，他目前负责百度的人工智能实验室。在此之前，Adam曾经训练出了世界级最大的人工神经网络。

利用吴恩达在AI领域的个人影响力，百度在美国迅速招揽了一批相关的高端人才。据悉，在吴恩达加入之前，整个百度美研才43个人，而在百度发内部信宣布吴恩达加入的当天，就有六个人工智能专家通过邮件向百度表达了加入的意向，而这些人都是百度之前多次接触却没拿下的牛人。

2017年1月，前微软集团全球执行副总裁陆奇加盟百度，担任百度集团总裁兼首席运营官，并于2月被任命为百度公司董事及董事会副主席，而且从3月起，陆奇还兼任百度智能驾驶事业群组总经理。

不过，今年3月，吴恩达忽然宣布从百度离职，与此同时，百度副总裁王海峰成为AI技术平台体系（AIG）总负责人，而负责技术体系和新兴业务群组的张亚勤将兼任美研董事长，负责百度在美国研发中心的关键人才吸引、品牌建设、以及美研同国内业务的战略协同。

不过，吴恩达的离职似乎并没有减缓百度在美国的投入。据彭博社报导，百度正计划在硅谷设立第二家研发机构，将能够容纳150名员工。百度目前在位于加州Sunnyvale的研发机构约有200名员工，两座研发机构相距1英里左右。

此外，百度还于今年3月到4月启动了海外校招，面向斯坦福、哥伦比亚大学、加州伯克利在内的多所世界级名校进行宣讲和面试。主要招聘的岗位包括了机器学习、数据挖掘、语音处理、图像处理等技术岗位。

阿里巴巴

相比百度，阿里巴巴在美国的布局要低调许多。目前，阿里在美国主要有两个办公室，分别位于硅谷的San Mateo和西雅图的Bellevue。其中，San Mateo办公室主要负责商业拓展、营销、人力资源以及工程领域。

阿里位于西雅图Bellevue的部门创建于2014年，主要专注数据科学与技术，2016年的时候已经有40名员工，人员几乎都来自于微软和亚马逊等西雅图地区的科技巨头，距离微软的必应部门甚至只有一条街的距离。

2016年8月，阿里CTO张建锋曾亲赴Bellevue主持阿里技术论坛，其重要目的就是为阿里在美国招聘科技人才。

根据张建锋的介绍，阿里在美国的研发部门主要侧重于技术算法方向技术算法方向。这主要是因为产品类的研发需要和中国市场业务结合得比较紧密，需要更多去理解用户；而算法类的研发相对比较抽象一点。但美国研发团队在阿里也扮演着重要角色，在算法、搜索等领域起到了非常关键的作用。

在接受新浪科技的采访时，张建峰表示：“中国经济发展很好，也有非常多的机会。在微软、谷歌、Facebook的中国人才，他们今天很有兴趣回国，这(技术论坛)是吸引他们很多人来的机会。愿意留在本地的，可以继续在阿里美国部门工作；当然也有很多人选择回国工作。阿里已经吸引了很多在美国的中国技术人才加入。”

腾讯

近段时间以来，腾讯在人工智能领域动作频频。2017年3月23日，腾讯宣布任命人工智能领域顶尖科学家张潼博士担任腾讯AI Lab主任。而今天，前微软研究院首席研究员俞栋博士又被任命为AI Lab副主任，并成立美国西雅图AI实验室。但是，实际上腾讯在美国早有布局。

据了解，腾讯很早就在旧金山湾区的Palo Alto设立了核心机构，而且近期还在硅谷开设了首个数据中心。至于今天宣布成立的西雅图实验室，其实腾讯早有预谋。据其他媒体报导，早在去年夏天，西雅图一个联合办公区就出现了腾讯的Logo。至少从那时起，腾讯就开始在微软的总部悄悄开始了渗透。位于西雅图的AI实验室成立，标志着腾讯在美国挖角AI人才的事业正式开始。

据悉，目前腾讯位于西雅图的实验室正在开发一个类似于亚马逊Alexa的智能语音助手。就在上周，腾讯推出了智能语音助手“腾讯叮当”，目前还不清楚腾讯西雅图的实验室是否也参与了“腾讯叮当”的研发。

滴滴出行

除了BAT之外，刚刚获得55亿美元融资的滴滴出行，也早早的加入了美国人才争夺战。

2016年9月29日，滴滴宣布硅谷安全教父弓峰敏与网络安全资深专家卜峥联袂加盟滴滴，出任滴滴信息安全战略副总裁和滴滴研究院副院长。

2017年3月8日滴滴正式宣布在硅谷成立滴滴美国研究院，以吸引顶尖科研人才，推动交通产业变革。滴滴美国研究院将重点发展大数据安全和智能驾驶两大核心技术。

滴滴美国研究院由滴滴研究院副院长弓峰敏领导，其主要课题包括云安全、 深度学习、人机交互、计算机视觉及图像学、智能驾驶等领域的技术开发及应用。预计今年滴滴美国研究院的团队规模将有大幅提升。

据悉，目前已有数十位杰出的数据工程师和研究人员加盟滴滴美国研究院，包括前Uber自动驾驶明星工程师Charlie Miller，Charlie Miller在Twitter上表示，自己将负责领导滴滴自动驾驶部门安全性的研究。

除了挖人之外，滴滴还另辟蹊径，与MOOC机构Udacity在硅谷联合举办无人驾驶挑战赛，邀请全球算法高手来挑战智能出行安全领域的重要难题。比赛冠军将获得10万美元奖金，而参赛优胜者还将有机会加入滴滴，和智能驾驶技术团队一起工作。

京东

虽然在多数人心中，京东只是一家在线购物网站，但是京东其实也一直在布局AI，而且其在美国落子的时间也并不比百度和阿里晚多久。

2015年10月，京东集团硅谷研发中心在硅谷揭幕，这是京东在美国，也是在亚洲以外的第一个分支机构。这个研发中心位于Santa Clara，主要致力于进行人才、技术方面的沟通交流，开发云计算、大数据等技术。目前，京东在硅谷的研发中心目前已有30几名员工

京东集团首席人力资源官兼首席法律总顾问表示：“选择硅谷，主要是因为这里的人才和技术优势。硅谷是IT行业的引擎，也是人才库。。”

谈到设立硅谷研发中心的意义，京东集团高级副总裁张晨说：“京东在电商领域拥有巨大的成长空间和领先的成长速度，足以吸引世界一流人才；研发中心设立后将更有利于引进国际技术人才，让他们加入京东平台，回国或在美国当地发挥自己的价值。”

总结

当然，除了BAT、滴滴、京东之外，其实还有其他押注AI的公司也在到处挖角。比如今日头条-头条实验室总监李磊，就是原百度美国深度学习实验室少帅科学家，并且曾在微软研究院、Google、IBM TJ Watson、加州大学伯克利分校工作。而今年2月，前微软亚洲研究院常务副院长马维英加盟今日头条，担任副总裁，负责管理人工智能实验室。

目前来看，中国公司海外挖角的目的地主要集中在美国的硅谷和西雅图，毕竟谷歌、Facebook、微软、亚马逊的大本营都集中在这些城市，而且挖角对象也仍以华人为主。其中，微软由于的华人众多，更是成了众人眼中的香饽饽，而微软亚洲研究院甚至被戏称为“黄埔军校”，百度的张亚勤，Face++的孙剑、今日头条的马维英等等，都是从微软亚洲研究院出来的。

不过，除了谷歌、微软这些国外公司之外，率先布局AI的百度也成为了其他中国公司挖墙角的对象，比如腾讯的张潼、今日头条的李磊等等，也都曾经在百度担任要职。

地平线机器人技术创始人兼CEO余凯曾表示，“全世界只有中美两国有如此大量的数据、大规模的计算和应用场景，在应用层面中美基本处于同一起跑线。”

中国的科技公司已然站在了AI的风口上，要想在这场战役中缩小与国际科技巨头的差异，这场中外AI人才争夺战，还将持续下去。