微软公司已经对人工智能研究了25年,它表示:人工智能领域发展迅速,接下来将会有更多的行业涉足,所以将需要新的法律法规来对其进行管理。
微软公司认为,制造和销售人工智能设备的公司将需要对“不合理的行为”造成的危害负责,这种“不合理的行为”包括像自动驾驶的汽车以危险的方式造成伤害或死亡等。
而且随着人工智能和自动化技术的提高,技术工人数量不断增长,公司需要为员工承担责任,保护其合法利益。
微软也正在试图摆脱新技术可能带来的新挑战,例如新技术带来的失业,因故障或有bug的算法而受伤的人等等
近期,微软正在倡导修改劳动法,对工人进行适当的分类,并将诸如医疗保健和退休计划等福利分配给像Uber司机或专职送快递等工作的人。
微软在 “未来计算”一书中提出了这些想法,这本书长达149页。
书中写道:“电子技术行业获得了技术进步的所带来的好处,而有些员工却没有得到应有的利益和保障,那些没有认识到保护工人的重要性的公司,他们不仅会为自己的品牌承担额外的风险损失,或许还将面临法院的强制性措施。”
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