如果要问现在哪种IT类人才最抢手?区块链开发者恐怕也得要算上一个了吧!区块链技术的快速发展,导致该行业人才难求,IBM,微软,USAA和Visa都在各自的网站贴出了招聘启事,寻找区块链开发者加入他们的团队。
IBM拟寻求具备一个或多个嵌入式平台经验的Consultant Developers,平台主要指的是Ethereum,Hyperledger和Ripple,或者是可以与其等效的平台经验。至于程序员是否具有UX、后端或者全栈开发经验,IBM并不Care!
微软在招聘Principal Program Manager,岗位要求是需要深入了解客户,明白如何使用分布式技术以及Azure中的计算,存储,数据库和网络服务来构建其应用程序。
USAA期望招聘到一个Lead Blockchain Developer,选择条件是具备两年金融服务公司从业经验,对于区块链,加密货币,分散式自治组织,数字注册管理机构,分布式分类帐或智能合同都有所了解。他们的理想候选人是对区块链基础数据概念有充分了解的人。
Visa正在寻找对Ethereum和区块链架构有丰富经验的人,具体的招聘要求是曾经构建和发布过分布式应用程序,具备Ripple, R3, Ethereum, Bitcoin blockchain,以及Solidity经验。Visa还指出该岗位需要维护公司与IBM的Hyperledger计划
转型正当时
程序员对于区块链技术的盎然兴趣是技术颠覆世界的一个信号。值得注意的是,在这四家招聘启事中,USAA和Visa都在寻找具有Ethereum经验的开发人员,这也从侧面说明,鉴于金融公司现在强大的市场份额,许多企业都将Ethereum作为区块链技术的基础。
IBM和Microsoft已经很好地将区块链集成到其业务模型中。据PC Mag报道,它们都使用自己的云服务(BaaS)平台(Bluemix for IBM和Azure for Microsoft)为他们的云基础设施定制了区块链,并且这些平台允许客户创建自己的实验用例。
IBM的短期目标是区块链身份管理,在真实世界通过超安全的技术来保护身份和财务等相关的在线敏感信息。如果你也在研究这方面的东西,那么这个机会非常好,你可以进入IBM从事你感兴趣的工作。
无论是哪家公司,我们都相信填补这些空缺的程序员们将会为我们带来一个全新的技术时代。
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