为什么微软的裁员, 都没有理由恐慌?

微软宣布今天将裁减一些员工-因为它重新调整其业务在美国以外的地区大多在外地销售业务-据说3000。虽然有些人认为这是令人惊讶和雷蒙德麻烦的指示，我不知道。其实，我认为这是一个积极的发展，表示管理层进一步对准新的市场现实。

当您将公司从每个平台（服务器）的基础上出售，以基于云的解决方案供应商与Office 365，动态365和Azure的Office和Exchange / SharePoint应用程序的一个主要的预置型企业提供移动从云服务，现场销售技巧和支持模式发生很大变化。你不再需要大量的现场支持的，因为大部分的努力在云中完成，并且高度自动化。而销售模式也不一样，因为有更多的精力进行远程不是通过现场手把手的指导。

因此，我希望微软的地方更注重电话与现场支持，并在迁移到云计算的支持，而不是现场安装和现场技术支持人员。这是不是第一次调整微软由于转移到云的事业，它不可能是最后一次。

会不会有未来更多的减少？很可能。裁员在微软曾经听说过了，但该公司已在最近过去的裁员。处理的预置型解决方案的员工将继续转移到云中（如果他们可以，否则更多的人会放手）。现场支持工作将缩减随着时间的推移，由于意志发展的职能集中在的预置型应用程序。和现场调整还将继续，太基础上，转向基于云的解决方案。当然，并不是所有的预置型解决方案将很快消失。事实上，我希望很多的预置型服务器解决方案将留在服务至少5 - 10年，因此微软将保留一些员工数量继续目前的努力。但是，这一数字将随着时间慢慢侵蚀。

没有人愿意看到员工应得失去他们的工作。但这种减员应该是一个令人放心的迹象表明，微软正在迅速移动到云上的旅程利用其客户与它。这是微软更多的较长期健康的指标比它的任何市场疲软。为了这一点，这种减少是非常积极的。