关于本次组织架构调整的原因,可以从华为轮值董事长徐直军此前的新年致辞中找到一些答案,徐直军在致辞中表示:2020 年,华为将重点做好保增长、提能力、优组织、控风险四件事情,以下为“优组织”部分的具体内容:
过去几年,华为对云计算与 AI 的重视程度颇高。2018 年底,华为对“ICT 基础设施业务”进行了组织架构重组和优化,将公有云、私有云、AI、大数据、计算、存储、IoT 等重组为“计算与云”产业群,并在此基础上组建了“Cloud & AI 产品与服务”,而在 2019 年的一季度,华为又将 IoT、私有云团队合入 Cloud BU。华为曾预计,2025 年所有的公司都会上云,97% 的大企业都会使用 AI,77% 的云上应用都会用到 AI,AI 将会是云上竞争的关键,此次调整也可以看出华为对 Cloud & AI 部门的重视。
升级之后,Cloud & AI 部门的责任也非常重大,在此前的致辞中,徐直军就表示:2020 年,华为将全力促进鲲鹏与昇腾生态的构建,这是华为云及计算产业发展的基础,吸引和助力尽可能多的软件和应用能运行在鲲鹏与昇腾处理器上并获得商业成功是华为努力的方向,2020 年要把基于鲲鹏与昇腾处理器的产品作为一个重要增长方向。
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