此次的人事调整信息为;小米高管团队中,林斌作为联合创始人和集团第二大个人股东,出任集团副董事长。王翔由高级副总裁晋升为集团总裁,何勇晋升为集团副总裁接替祁燕的相关工作。周受资、卢伟冰两位年轻高管,分别受命去重要业务线轮岗,黎万强、祁燕因个人原因离开小米。
在晋升的三人中,王翔作为小米集团海外市场业务的负责人,在加入小米以来可以说是帮助小米,在海外市场上开疆扩土,业务发展到了全球80个国家和地区,帮助小米集团迅速的在全球市场上占领重要地位。其中智能手机业务在海外市场上也是取得突出表现,小米手机在印度市场上连续9个季度手机出货量第一,西欧市场今年第三季度手机出货量也是出现暴涨。小米在海外市场能够取得如此成就,而王翔也是有着密切的关系。
当然,手机业务一直以来都是小米集团的重点之一,而手机业务的两大年轻高管周受资和卢伟冰也有变动,分别接管国际部和中国区业务。卢伟冰相信国内的网友基本都知道,其在接管Redmi品牌之后,可以说是在手机市场上接连取得好成绩,让Redmi品牌取得相当不错的口碑及销量。至于周受资可能知道的人很少,其一直以来在小米集团处理IPO工作,使小米成为港股上市的首家同股不同权企业,推动平台管理工作的建设
经过这一次的高管人事变动之后,作为小米集团董事长兼CEO的雷军,可以说把身上的很多的重担都分到了其它高管身上,这也意味着雷军将会有全新的大动作,为的就是迎接即将到来的5G时代。5G时代的到来会带来许多的机遇和困难,而没有其它业务分心的雷军则可以全身心的投入到5G战略的布局上,将给小米带来全新的改变。
现在本身就是处于4G到5G的切换特殊时期,不少的国内手机厂商都在忙着进行过渡。而小米确在这时进行对人事的进行变动,相信小米这是经过慎重之后的决定,为的就是能够在5G时代到来时,能更好的迎合5G时代的带来,进而开拓出属于自己的5G市场。
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