小米今年第四次派发股份奖励。
11月28日深夜,小米发布公告称,董事会将根据股份奖励计划,奖励380名选定参与者2045.3万股。授出奖励当日的股票收盘价为8.89港元/股,累计约合人民币1.63亿元。
根据协议,奖励股份的归属期在2020年4月1日至2023年10月10日期间。另外,根据计划,选定参与者或受托人均不得就尚未归属的任何奖励股份行使任何投票权。
今年4月1日,小米董事会根据股份奖励计划,奖励299名选定参与者2246.6万股。
当天,小米收盘价为11.36港元/股,总价值约人民币2.3亿元。奖励股份的归属期为一年三个月至十年不等。
之后在9月4日,小米董事会再次决定,将向457名选定参与者奖励3499.2万股。当天,小米收盘价为8.65港元/股,奖励金额高达人民币2.72亿元。奖励股份的归属期自9月4日起,介于一日至五年不等。
值得一提的是,在7月22日首次进入财富500强那天,雷军宣布给该公司所有在职员工、核心外包服务团队每人派发1000股小米股票。
当天,该公司股价为8.95港元/股,每人获得股票价值8950港元,相当于人民币7885元。
此前在2018年,小米的16683名全职雇员中,约有5966名雇员持有以股份为基础的奖励,持股员工占比超三成。
当年,小米的薪酬开支总额(包括以股份为基础的薪酬开支)为人民币171.15亿元,比2017年的40.5亿元增加约322.6%。
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