界动报道:
几个月前,索菲亚·维拉斯特吉(Sophia Velastegui)接受了一个令人兴奋的工作邀请:成为微软人工智能产品部门的总经理,并成功在12月份入职。
据了解,在微软之前,Velastegui曾在多家科技公司工作过:比如Nest、Alphabet的智能家居公司(负责该公司智能家电芯片的路线图)以及在苹果公司当过5年的经理。此外,她还拥有多项专利,并在乔治亚理工学院工程学院任职。
重点是,在成为《商业内幕》评出的2017年度最具影响力的女工程师之一后,她甚至被要求回到苹果公司(Velastegui考虑之后还是选择微软)。
微软和苹果相继抛出了"橄榄枝",这是大多数人都得不到的成就。
而Velastegui能有这样的待遇要归功于她在应用材料公司工作时,她的老板给了她一次机会,置于聚光灯下,公开介绍该团队的工作。
这是Velastegui首次出场,这次机会让她意识到自己的职业生涯取决于克服生来的羞怯,"公开演讲是一种恐惧症,但是有意的练习可以解决这个问题。"
为此,Velastegui制定了一项搭建自己的商业圈的计划:
首先,选择你想提前见面的人。
这一步是要克服在派对上与陌生人交谈的恐惧。每次活动之前,Velastegui都会查看参加者名单和发言人名单,找到10个她想见面的人。
其次,准备第一句话。
Velastegui会提前查看这些人的LinkedIn简介和其他背景信息,有助于她发起一些谈话。
再者,提前制定会面计划。
Velastegui向希望与之交谈的人发送LinkedIn消息,要求在活动中见面。
最后,让他们记住自己。
在活动中,Velastegui的目标是要有一个良好的谈话,让他们记住她,并愿意再次见到她。
最重要是,要和人际网络中的人保持联系。
在经历了多年的练习后,Velastegui变得如此熟练和自信。所以,在登上《商业内幕》名单后,她联系了名单上的其他女性来自我介绍。
然后,她在格雷斯霍珀庆典年度会议上,和名单上的其他八位女性组织了一个关于女工程师如何将自己的职业生涯提升到一个新水平的研讨会。
事实证明,这是当时会议的热门话题之一。
而且,在这次活动中,Velastegui遇到了微软的Windows和设备执行副总裁Terry Myerson。一个月后,她收到了微软的工作邀请——担任微软人工智能产品部门的总经理。
(EMBA人物编译组出品,未经允许,禁止转载)
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