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他是中国最出名的职业经理人,是微软中国最受员工喜欢的总裁

发布时间:2017-04-21    浏览数:

他是中国的最著名职业经理人,曾留学日本和美国,有“打工皇帝”之称。他1994年加入微软公司美国总部,先后担任微软全球技术中心总经理,微软中国公司总裁。

他是中国最出名的职业经理人,是微软中国最受员工喜欢的总裁(1)

他是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖,最高荣誉奖的员工,还获得微软公司的杰出管理奖,被微软公司定为未来微软公司的未来领袖之一,获得了微软公司历史上唯一的微软中国终身荣誉总裁的称号。他就是唐骏。

他是中国最出名的职业经理人,是微软中国最受员工喜欢的总裁(2)

唐骏1962年出生于江苏常州,18岁的时候考入了北京邮电学院(现在叫北京邮电大学)。1985年的时候获得留学日本的机会,在日本名古屋大学攻读了五年的博士,但是由于去美国参加国际会议,滞留在美国未归,因此也就未能提交博士论文,没有取得博士学位。

他是中国最出名的职业经理人,是微软中国最受员工喜欢的总裁(3)

1994年,抱着“偷师学艺”的想法,唐骏加入微软公司,次年担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。两年之后,回国于上海筹建微软大中华区技术支持中心(即上海微软),任总经理。其后四年之间该中心先后升级为微软亚洲技术中心和微软全球技术中心。

他是中国最出名的职业经理人,是微软中国最受员工喜欢的总裁(4)

在微软的时候,他可以叫出微软中国一千多名员工的姓名,虽然只留下了一句饱含深情与热泪的话语:“希望你们记得我,就像我会永远记得你们一样”就离开了,但他是微软总裁里面认识员工最多的也是唯一的一个总裁。

他是中国最出名的职业经理人,是微软中国最受员工喜欢的总裁(5)

唐骏之所以能成为最受欢迎的总裁,是因为他体贴员工。他把所有的员工当做自己的兄弟姐妹,当做自己的家人。这使得他在任职期间能够深入人心。

他是中国最出名的职业经理人,是微软中国最受员工喜欢的总裁(6)

职场上就是这样,员工其实很简单,将心比心,你对我好我就对你好,如果领导一天到晚的只想着如何扣员工钱怎么的,那么这个公司的凝聚力也不会高。希望大家都有一个好领导。

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