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你听说过多样性副总裁这种职务吗?谷歌就有

发布时间:2017-08-07    浏览数:

   8月7日消息:在美国,政治正确非常重要,作为一个不管从人种还是意识形态以及性别观念都是多元化的国家,包容性就是政治正确的一部分。因此才会出现这种在中国几乎看不到的职务——多样性副总裁。

  谷歌日前宣布任命公司新任多样性、完整性以及公司治理副总裁为丹妮尔·布朗,上任之后丹妮尔就将面对当前的新危机,即谷歌被指涉嫌性别歧视。

  据悉,一封由谷歌公司员工发布的,涉嫌性别歧视的3000字内部备忘录在公司内部疯传。这份备忘录中说道:“我重视多样性和包容性,并不否认性别歧视的存在,并不支持沿用老一套做法。我只指出,男员工和女员工的个人能力和所擅长领域的不同,在一定程度上是因为生理原因,这可以解释为何女性在科技领域和领导层没有获得平等对待。”

你听说过多样性副总裁这种职务吗?谷歌就有(1)
谷歌

  此言论已经涉嫌性别歧视,更糟的是这事儿已经传到了谷歌之外,搞得全美国都知道了。谷歌高管对如何处理这封备忘录以及它所引发的争论很是苦恼,现在这个问题被抛给了多样性副总裁丹妮尔。

  布朗在回应这封备忘录时称:“这不是我或公司认可、推广或鼓励的观点。质疑我们的设想并分享不同观点,是我们公司文化的重要一部分,我们想继续培养这样一种环境:让员工以深思熟虑的方式安全参与挑战性对话。但是,在这一过程中,我们不能允许陈规旧习和伤害性假设发挥作用。这封备忘录最让我忧虑的一面是,它存在固有偏见:多数女性或男性以一种特定方式思考或行动。这就是墨守成规,具有伤害性。打造一个开放性和包容性的环境,对于认清我们自己,做正确的事情至关重要。”

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