亿欧7月4日消息,微软公司今天宣布,微软香港公司总经理邹作基(Horace Chow),将接替罗荣力(Philippe Rogge),担任微软中国区首席运营官(COO)。
邹作基先生将全面负责和管理微软中国的业务,并直接向微软公司资深副总裁,大中华区董事长兼首席执行官柯睿杰先生(Alain Crozier)汇报。
微软公司资深副总裁,大中华区董事长兼首席执行官柯睿杰先生(Alain Crozier)表示:“邹作基是一位出色的管理者,他在IT业界浸沉多年并积累了丰富的经验,不仅带领微软香港创造了许多辉煌的业绩,而且致力于通过云服务帮助众多客户和合作伙伴实现转型。我十分高兴他将出任首席运营官这个职位,肩负更大责任为公司服务,进一步践行微软的使命:予力全球每一人、每一组织,成就不凡。”
对于新任命,邹作基先生表示:“推动中国客户与合作伙伴的数字化转型是一个千载难逢的机会,没有企业比微软更具优势来迎接这一机遇。我很荣幸能被委以重任,在柯睿杰先生的领导下,带领团队与合作伙伴一起,积极服务于政府、大企业、中小企业等客户,利用微软领先的智能云平台、云办公服务、大数据和物联网平台,以及人工智能平台,促进他们的业务发展,帮助他们实现数字化转型。“
2012年10月,邹作基接替香港IT行业领袖的杨思毅(Peter Yeung),担任微软香港分公司总经理。负责公司在香港的整体策略、业务营运以及推广。他带领微软香港业务的管理团队,负责领域包括关键客户部门、业务和市场营销部门,以及技术支持与咨询服务。
加入微软之前,他所担任的职务是SAP中国区副总裁、数据库与技术业务部总经理。在此职位,他负责制定整体策略,并推动所有SAP数据库产品的业绩,其中包括与客户及合作伙伴的关系管理。
加入SAP之前,邹作基先生曾任Sybase(亚太区)北亚副总裁兼总经理,在此他负责中国大陆、香港和台湾以及韩国市场的财务业绩和市场领导地位。在他担任总经理期间,Sybase成功帮助引领亚洲的企业在垂直行业部署Sybase数据管理、移动和业务职能解决方案,这些垂直行业包括:银行、电讯、政府和零售。加入Sybase之前,邹作基于毕马威管理咨询担任IT咨询业务经理。
其实,近年来,微软的的高管人士流动很频繁,亿欧盘点了近年来微软的在职及离职华人高管名单:
彭壮壮
职位:微软中国战略政策首席
加入时间:2015年7月
彭壮壮,革命烈士江姐之孙。麦肯锡公司全球董事合伙人,哈佛大学数学学士、普林斯顿大学数学博士。大中华区电信和媒体行业咨询核心领导人之一。曾协助国家商务部制定中国服务外包发展策略,帮助地方政府制定相应的产业规划及区域发展政策,帮助跨国企业考虑在华外包战略和城市选择。
彭壮壮就职于麦肯锡公司,负责大中华区的业务和政府关系工作,而2015年入职微软中国后,他担任微软中国战略政策首席的职位,主要负责微软美国总部和中国地区的沟通和建立微软中国业务战略的重任。
洪小文
职位:微软亚洲研究院院长
加入时间:1995年
洪小文于1995年加入微软,已在微软公司工作了近20年,他在2004年加入微软亚洲研究院,洪小文博士现任微软亚洲研究院院长,负责研究院在互联网搜索、数据挖掘、语音技术,及自然语言处理技术、系统、无线与网络、平台器件以及媒体通信等领域的研究管理工作。洪小文同时还负责新成立的搜索技术中心(STC)及MSN/Live在中国搜索产品的开发。
2005年他创立并领导了微软亚洲搜索技术中心,该中心于2011年演进为微软(亚洲)互联网工程院。
2014年9月17日,微软公司宣布任命洪小文为微软亚太研发集团主席,即日起履新,接替原微软亚太研发集团主席张亚勤。
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