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微软和facebook实现男女同工同酬 的方法微软和facebook怎么实现男女同工同酬

发布时间:2017-07-04 13:30:39    浏览数:

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  微软和facebook实现男女同工同酬 微软facebook行业领先男女员工薪资统一。北京时间4月12日消息,据《财富》杂志网络版报道,微软和Facebook周一宣布,实现了男女员工同工同酬。


  


  微软人力资源副总裁凯思琳·霍甘(Kathleen Hogan)在官方博客中写道:“如今,男性员工每挣1美元,微软美国区相同职位和等级的女性员工就能挣99.8美分。”她还表示,以1美元为比例,微软的少数族裔员工实际上比白人员工要多挣0.004美分。


  Facebook副总裁洛丽·戈德(Lori Goler)也在当天发表了一封类似的博客,不过她并未透露具体的数据。“为了比较类似职位的男女员工薪酬状况,我们进行了缜密的统计分析。我要骄傲的向你们宣布,在Facebook公司,女性和男性员工挣的一样多,”戈德写道。


  实际上,微软和Facebook在同一天发布声明并非只是巧合:声明宣布的日期是4月11号,也就是“同酬日”(Equal Pay Day)的前一天。如今越来越多的雇主开始向公众分享他们的薪酬状况,微软和Facebook也加入了这一行列。上个月在一位激进投资者的施压之下,亚马逊对外透露,其女性员工和男性员工实现同工同酬。此外,英特尔和Salesforce也公布了类似的信息。


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