魅族为何逐渐没落？16年的发展，小厂真的不易

今天就和大家一起来探讨一下

1.性能问题，联发科可以说在2016年那个时候坑了魅族，如果说联发科的芯片平常使用没有问题的话，魅族都不会被坑成这样，联发科的X10以后的旗舰芯片直到X30都是落后的，全面落后，制程落后，工艺落后，调度落后甚至有问题，即使魅族用尽所有技术优化，也没有什么用，发热，WiFi信号差，断流，都是芯片的锅。

2.规划问题，其实在非全面屏时代，魅族做的还是可以的，从pro7开始，魅族落后一步，别家布局全面屏时，魅族创新搞出副屏，而且在当时把PRO7价格定得如此之高。性能也没有跟上主流旗舰。

然后黄章坐不住了，发布15。小试牛刀，还是非全面屏，虽然外观很好看，但是这款手机注定生不逢时。

3.决策问题，设计驱动型公司注定走不远，只有技术驱动才能越来越有活力，华为一直是这样，小米，OV也意识到了，开始开发属于自己的特色技术，比如快充，相机算法还有多倍变焦等等，而魅族相机算法用的虹软的，快充用的联发科的24W多代未变，16到16Spro这几部手机用的同一个设计，基本上没有什么有特别特色的技术，无法在吸引用户。

4.砍掉线下，砍掉魅蓝。因为穷，砍了线下，砍掉了魅蓝，结果更穷了。线下魅族就没上过心，魅蓝原来可以作为一个系列给魅族输血，结果黄章直接砍掉魅蓝，为了他的梦想机，砍掉MX(梦想)系列。

5.公司内部有问题，老白走了，系统设计大佬也走了，去了OPPO，开发了新的color OS，现在李楠也走了，黄章一个人说了算，魅族现在产品线砍得只有三个了，note系列，X系列，数字系列，note没有热度，X系列没什么销量，数字系列竞争力不够，但是还好有销量。

白永祥，是魅族创始之初就跟着黄章共事的元老级人物，极具特色的普通话更有辨识性，从曾经的魅族MP3到小而美且极具特色的魅族手机，老白是一个功臣。2011年，黄章隐退，白永祥接替CEO职位，负责公司日常运行，甚至在手机进军安卓系统的重要时刻都是由白永祥一手经营。直至14年黄章宣布回归，白永祥交出CEO职位回归总裁，期间因魅族Pro7市场销量惨淡而退居幕后，协助黄章三年后正式退休。

杨颜，对于非煤油来说，这个名字应该挺陌生的，顶多只听过黄章、李楠这些热度比较高的人，但要说起Flyme，作为最优秀的安卓定制系统之一，相信只要稍微懂点手机系统的人都知道，而Flyme的软件产品设计核心就是在杨颜的操刀下完成的。14年，在黄章回归之际，魅族重组了研发中心，杨颜担任研发总裁，负责Flyme全线设计，每场重大发布会，Flyme都由杨颜上阵介绍。直到2018年，魅族人事调整，杨颜卸任Flyme事业部总裁。

李楠，相信是大家最耳熟的，曾在爱范儿因一篇《iPhone可有设计哲学？》而被黄章看中，最终受邀加入魅族。此后名盛一时抢占中低端市场的青年良品魅蓝都是由李楠打造而出，同时，李楠也是魅族营销的灵魂人物。

总结：压死骆驼的不止一根稻草，我们也不知道哪一根是压死骆驼的最后一根，魅族不止一个病处。

但是魅族的工匠精神和创新精神个人觉得在国内还是首屈一指的，虽然是一家小厂，资金也是有限，但是对于产品的执著和热爱是很多厂商所缺失的。

无论今后的发展如何，魅族都是值得尊敬的。

加油吧，魅族！