前华为员工:吹,继续吹,老子在华为最赚钱的部门,也没你说的这么多。不相信,35岁以上才能内退,除非20级以上才有谈的可能吧,不过20级不会这点分红,而且内退后要签竞业的,你那个分红就算竞业费了,怎么可能去互联网公司。
华为员工:我记得是45岁退休,股票逐年递减,没听说你这种。
华为技术有限公司员工:从来就没听说过31能退休的,要么就是你们部门自己搞的猫腻。还有就是gp和级别挂钩的,很难相信你有10w股。
测试.小魔仙迪巴拉:31岁8年工龄,23岁,2011年入职华为,目测研究生毕业,入职13级,8年升3级到16,可以说超过大部分同期入职的了,我在华为的时候8年15级是正常速度,而且很少听说这个级别能保留股票退休,理论上应届8年分到10万股就很少,能保留股票就更加凤毛麟角了。由此判断楼主大概率在意淫带节奏。
华为技术有限公司员工:兄弟,我也有10万股,但貌似每年分红税后也就8万块钱,没有那么多哦。
华为员工:吹吧就,16级能有10w股还会绩效不好?
前华为员工:我就今年走的,刚刚问了前同事没人知道这事,一堆37、38的同事不知道怎么办,谁还没干过个十几年?
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