华为困境解除了?任正非复旦之行并不简单,海思女掌门人紧随其中

发布时间:2020-08-06    浏览数:
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今天跟大家聊一聊:任正非的复旦之行别有洞天,面对集成电路30万的人才缺口,相关部门也积极响应了应对措施,集成电路也被单独升级为了一级学科,这样的做法是否能够解决华为乃至中国半导体的困境呢?

华为困境解除了?任正非复旦之行并不简单,海思女掌门人紧随其中(1)

在7月30号,集成电路更改为一级学科的提案正式通过,而这一项提案早就在2018年的时候就提出了,但是由于种种原因并未能正式实施,不过复旦大学关于集成电路一级学科的建设,当时就已经展开了,这一门学科已正式开始招募2020年的新生,“集成电路科学与工程”成为一级学科之后的首个试点高校。

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根据相关数据显示,目前集成电路行业的人才缺口已经达到了72万人左右,在该领域的人才储备,七拼八凑也只能达到40万,缺口量高达30万人。华为作为重视人才的高科技企业,率先意识到了问题的严重性,就想和高校共同展开人才培养计划,任正非在此前就和华为的几个高管,一起走访了上海的复旦大学、交通大学等等高校。在看到复旦大学愿意率先展开集成电路学科的试点之后,他本人表示很欣慰,还有人愿意去学这么一个冷门的学科。当然如果能够学有所成,华为所能给出的待遇自然是不会差。

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华为在这次访问高校的目的并没有明确公开,但是在看到随行的人中,包含有何庭波之后,我们也能大概猜到了其中的意图,何庭波是中国首位芯片女掌门人,很显然华为此行的目的就是为了半导体的芯片领域。

华为困境解除了?任正非复旦之行并不简单,海思女掌门人紧随其中(4)何庭波究竟是何许人也呢?

华为的一些高管之中,出镜率最高的就是余承东以及任正非了,对于何庭波这个名字,大家可能相对来说是比较陌生的,她是华为旗下的海思芯片主要负责人之一,她为人低调,把自己的一生贡献在了华为,在岗的几十年间,何庭波带领着海思,从无人问津的小芯片工厂,发展成了中国最大的半导体公司,在市场份额上甚至一度超过了ARM公司,挤进全球前五的芯片设计公司行列。

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这么厉害的一个女强人,为什么很少会有人听说呢?其实从此前任正非说过的一些话就能看得出来:“任正非表示海思团队是幕后英雄,科研人员就必须待在科研室,面对这样的高保密研发工程,更不能在社会上乱传一些什么消息。”也确实华为的海思团队做到了,对众人来说华为的还是团队充满着神秘感,所以我们在网络上看到的何庭波的照片一般都是假的。

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而关于任正非和何庭波之间的故事,还要从海思的研发经费讲起,当时整个华为的员工数大概也只有3万人左右,研发经费也只有10亿美元,然而,任正非却信誓旦旦的对何庭波说道:“两万人归你调配,给你提供4亿美元的研发经费,一定要做出一点成绩来。”面对这样高强度的投入,何庭波也没有让华为失望,海思目前在国际上也成为了即神秘,又深不可测的存在。

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近年来中国对半导体领域逐渐重视,加大了投资力度,也取得了一定的成绩,但是和欧美国家相比,还存在着很大的差别,主要原因就是我们在集成电路方面并没有顶尖的人才,此前一味的模仿,也让我们在持续创新的能力上存在一定的劣势,而要想解决目前的困境,就需要引进大量的人才。

而目前中国所要解决的问题就是人才外流,根据相关数据显示,仅仅在2019年,清华的毕业生超过15.3%出国深造,而北大更是达到了30.01%,而这些人才在出国留学之后,基本就留在了国外从事研发工作。而有一点我们不得不承认,美国的科研氛围以及对于人才的待遇是全球最好的,这也导致了大量的科研人员留在了美国,适当提高科研人员的待遇,也能提高人才的流失率,而华为在这一点上面就做的非常好。

华为困境解除了?任正非复旦之行并不简单,海思女掌门人紧随其中(8)

根据相关数据统计,目前对于芯片领域的人才重视度还是不够,就拿最基本的工资来讲,拥有十年工作经验的芯片人才的平均工资也才两万左右,而做软件的却超过了这个数字,有了这样的区别之后,自然会导致选专业的时候出现偏科,这也是限制芯片发展的主要原因之一。科研是一个复杂的过程,不能只着眼于眼前的利益,要给中国的科研团队足够多的时间,他们一定会还我们一个奇迹的。

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